在经历过几轮面试后，小狐狸心情低落到了极点。
为了让心情好起来，小狐狸来到了公园，据说，在没有天花板的地方呆着，心情可以更快的好起来。
小狐狸可以伪装成招聘者喜欢的应聘者。
它们喜欢怎么样的呢？不仅要有能力胜任工作，还要喜欢一心只为工作的，喜欢没有生活的，喜欢没有自我，全然化身为工具的员工。
可小狐狸不愿意再当一个没有生活的，没有自我的工具狐了。
即便，小狐狸在应聘时，装作向往无比，激情满满，热爱加班，感恩平台，装作非常非常需要这份工作，需要到，无所谓有没有休息日，无所谓薪资偏低，无所谓有没有五险，无所谓工作超级饱和，无所谓经常性的加班，无所谓需要自带电脑上班……总之，一切一切都无所谓，只要有工作就行。抱着这样的态度，倒是能给拿到好多可以。
当收到入职邀约时，小狐狸又无法接受。一旦看透，真的很难再回到懵懂。
事情不该是这样的。
到底是谁在做着这些丝毫不尊重劳动法，丝毫没有人文关怀，纯粹把员工物化为工具，只想着剥削和压榨，榨干最后一滴血的工作。
它们真的那么需要工作吗？是的！就是有那么多，即便明知道这是消耗，却不得不去答应，不仅去心甘情愿的被压榨，还要唱着赞歌，大喊着感恩老板，感恩平台，感恩工作，还要加倍的去内卷，只为不被裁员。于是，员工没办法团结起来，去要求老板遵守劳动法，因为当一个员工提出要求时，会有一千个说，它什么也不需要。员工们互相竞争，老板就可以住进四千万的湖景大别墅了。
小狐狸自认不是一只优秀的狐狸，但小狐狸也绝对不是一只糟糕的狐狸。
小狐狸是一只普通的狐狸，一只
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