下午四点五十七分。
沈知闲保存文档,关闭表格,把桌面上最后一份文件放进文件夹。
文件夹左上角贴着一张小标签——已办。
她看了一眼电脑右下角,16:57。距离下班还有三分钟,时间非常充裕。
沈知闲端起保温杯,拧开盖子喝了一口已经凉透的茶。今天的工作完成得不错。
上午办了三个群众咨询,回复了两个部门函件,中午吃饭前把季度台账更新了一遍,下午又给领导修改了一份简报。
最重要的是,她已经提前把明天上午会议可能会用到的三个数据整理好了。
所以,从现在开始,理论上已经没有任何工作能够合法侵犯她的下班时间。
沈知闲靠在椅背上,十分满意。这就是她参加工作五年以后形成的成熟工作哲学。
工作要干,不能耽误。
但也绝不能给工作释放错误信号,让工作误以为自己特别喜欢它。
人与工作之间,要保持适当距离。就像两个关系一般的同事,见面点头、有事说事,没事别联系。
尤其下班以后。
她拿起手机,准备看看晚上吃什么,办公室门突然被推开。综合办的小王探进脑袋。
“沈姐,主任叫你去三楼会议室。”
沈知闲手顿住。
“现在?”
“现在。”
她看了一眼时间,16:58。
沈知闲沉默了两秒,这个时间开会,不吉利。
“知道什么事吗?”
“不知道,好像是县里那个重点项目。”
小王压低声音。
“听说要成立专班。”
沈知闲心里咯噔一下。
专班。
这两个字,在体制内拥有一种十分特殊的魔力。从字面意思看,不过是“专项工作班子”。从现实意义看,大概可以理解为:
原有工作继续干、额外工作再加一份、责任翻倍、工资不变。
而且通常附赠“不定期加班”套餐。
沈知闲立刻站起来,不是积极。
是准备逃生。
“叫了哪些人?”
“办公室两个,发改口三个,还有你们……”
小王掰着手指头。
沈知闲听了半分钟。年轻人,全是年轻人。她心里顿时更凉。
年轻干部在这种事情里最大的优点,一般有四个。
身体好、没孩子、会电脑、不好意思拒绝。
沈知闲不一样——她好意思。可惜通常没有机会。
她拿上笔记本,上楼。三楼会议室里已经坐了十来个人。
大家脸上的表情高度统一:镇定、严肃、生无可恋。
沈知闲非常自然地挑了最后一排靠门的位置。
这是她多年开会总结出来的黄金座位。离领导远、离出口近,手机偶尔亮一下也不明显。
必要时还能负责关门,产生一种“虽然坐得远但仍然在服务会议”的正面形象。
她刚坐下,旁边的老周就小声问:
“知道什么情况不?”
“不知道。”
“听说专班得集中办公。”
沈知闲扭头看他。
“集中多久?”
“不知道。”
两人同时安静下来,不知道,一般就是最坏的情况。
很快,分管副县长进来了。会议室瞬间安静。
副县长没有废话:
“今天把大家叫过来,主要是研究一下重点项目推进工作。”
沈知闲打开本子。
写下:重点项目推进工作。然后在下面画了一条横线。
领导开始讲话。
背景意义。
上级要求。
当前形势。
存在问题。
时间节点。
责任压力。
沈知闲一边听,一边自动在脑子里提炼。说了十二分钟,核心意思只有一句:
上面催得很急。
说了二十五分钟,核心意思变成两句:
上面催得很急,下面推进得很慢。
第三十八分钟,终于进入正题。
“所以县里研究决定,成立重点项目攻坚专班。”
来了。
沈知闲低下头。会议室里几个人同时低头。有人翻笔记,有人喝水,有人突然对自己的指甲产生了浓厚兴趣。
副县长拿起名单。
“专班由张主任牵头,人员从相关部门抽调。”
第一个名字念出来。
第二个。
第三个。
沈知闲默默数。
五个。
六个。
七个。
还有希望。
“小沈。”
领导突然抬头。沈知闲心里一沉。
但脸上已经条件反射地露出一种适度认真、适度疑惑,又绝不显得抗拒的表情。
“领导。”
“小沈平时工作比较细,文字材料也不错。”
沈知闲心里:您过奖了。
真的,别夸了。
“小沈也进专班。”
会议室里有两个人抬头看了她一眼。那目光里有同情,也有庆幸。
沈知闲点头:“好的。”
成年人的成熟,就体现在这种时候。心里已经给
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