不算大的会议室内坐了三个人，空间瞬间就变得逼仄了起来。

三人在一张大大的会议桌两侧落座。

苏锐和王宁坐在一侧，应试者独自一人在另一侧。

尽管苏锐的实际年龄比应试者还小了两岁，但她现在俨然已经适应了自己主策划的身份。

她靠在椅背上，随意地拿过来简历翻了两下，漫不经心地开口：

“你觉得，现在国内的女团市场，会往什么方向发展？”

王宁则端坐着，认真地观察应试者的一举一动。

听完苏锐的问题后，应试者莞尔一笑，不假思索道：

“国内女团市场刚起步，经过五六年的筛选后，会在这两年逐步进入一个稳步发展的爆发期。”

“这个爆发期内会诞生更多热度更高，国民度更高的女团。”

“以我个人之见，这个爆发期既是一个难得的机遇，也是一个十分考验能力的测试。”

“这段时间会推出相当多的女团，市场会逐步趋向饱和，市场竞争也会变得更加激烈。”

“大公司的女团，只要做了该做的事情，不犯大错误，一线女团的地位是跑不了的，两位也都曾经在Stellar任职过，想必应该会赞同我的观点。”

“但是小公司的女团，没有大公司自带的曝光度，因此在竞争中需要做的也就更多。”

“这里我先不提小公司具体该如何做，因为我认为，贵公司在这方面应该有十分充足的准备。”

“我要先着重聊一下，为什么我觉得这个爆发期是个十分考验能力的测试。”

说完，应试者停顿了一下，喝了一小口水。

王宁饶有兴趣地看着应试者，示意她继续。

“市场变得饱和以后，新女团想要在观众面前刷存在感的渠道就会变窄。”

“某种情况下，这些渠道会被大公司牢牢掌握在手中，普通小公司的新女团，想要突破大公司的防线在观众面前刷脸，成功逆袭，这个概率也会变低很多。”

“也就是说，小公司女团走红的概率会变低很多。”

“那么在这种市场状态下，小公司的女团想要走红，只能另辟蹊径。”

“常规的女团运营路线，无非就是营造一种氛围，以这种团体专属的氛围为基础搭建起舞台，让团体成员在舞台上展示自己的脸蛋，身材，和实力。”

“在市场逐渐饱和的时候，普通的脸蛋、身材、实力已经不足以满足观众，团体为了脱颖而出，会在这三方面下大功夫。”

“那么当脸蛋已经足够漂亮，身材已经足够完美，实力也无可挑剔的时候，这种常规的竞争手段已经失效了。”

“接下来就是我认为，可能会出现的一种糟糕的可能。”

苏锐突然插嘴：“突破底线的恶意竞争。”

苏锐听到这里，脸已经黑了大半。

应试者：“没错，看来苏老师英雄所见略同。”

苏锐抬手：“您继续。”

应试者也不谦让，继续侃侃而谈。

“就像苏老师说的，常规竞争手段失效的时候，这个市场就会面临着一些分叉口，其中一个可能性就是，整个市场开始突破底线地进行恶意竞争。”

“我们现在对女团的定义，是积极阳光带来快乐的女孩子们。”

“按照我的推断，就在这一到两年内，女团市场会迎来重要变化，女团不再仅仅是给人带来快乐的女孩子们。”

“会逐步推出一种全新类型的女团，她们给人带来的不是快乐，而是仇恨。”

王宁眉头紧紧锁在一起，显然她不太赞同应试者的说法，她忍不住打断：

“为什么带来的是仇恨？”

应试者坚定地看着王宁：

“因为，恨比爱更长久。”

“往常的女团市场虽然比男团市场更大，但却是男团市场更赚钱，女团市场往往是叫好不叫座。”

“有一个重要的原因，就是男团的粉丝一旦锁定认准了这个男团，就会以数年计地支持这个男团，哪怕这个男团犯了一些严重的错误，依然不离不弃。”

“而这种情况，以前的女团是没有到。”

“虽然都是依托粉丝的爱，女团粉丝的爱和男团粉丝的爱不一样。”

“男团粉丝的爱，更多是类似陪伴和支持，随着时间的加持，粉丝付出的时间成本情感成本和金钱成本都会变成一个巨大的枷锁。”

“尤其是情感成本，粉丝一路陪伴男团走来，这种无与伦比的成长培养感，注定了男团粉丝不太可能轻易割舍情感，脱粉团体。”

“就像母亲对孩子的爱一样。”

“而女团的爱不一样。过往女团都是依靠自身散发的阳光带给粉丝快乐和希望，被感染的人自然而然地成为女团的粉丝。”

“这里有一个我个人思考的结果，如果不对的话两位老师请指正。”

“女团粉丝，之所以会被这些阳光活泼的女孩子们吸引，是因为自身缺乏这种能量。”

“她们短暂地陷入了低谷，因此在看到女孩子们的时候感到温暖，有力量。”

“但是人不会一直在低谷，女团的粉丝在女孩子们的陪伴下，走出低谷，那么粉丝之后就不再是我们公司角度下的优质粉丝了。”

“以前的时候，无论男团还是女团，都是以爱为基调的。尤其女团，女团本身就是爱的化身。”

“刚刚也说了，女团的爱，留不住优质粉丝。”

“而近期出现了一个特例，可能会给市场带来启发。”

“BUBBLE。”

“BUBBLE在女团界的地位应该不用我多介绍。”

“据我所知，近期Stellar公司高层内部应该是出现了严重的分歧，BUBBLE应该是选择了其中的一方，所以BUBBLE的内部待遇也开始仰卧起坐。”

“BUBBLE的待遇反复无常，粉丝也觉得奇怪。一开始可能只是觉得新奇，在观望。”

“时间久了，哪怕毫不知情的粉丝也能琢磨出一些不对劲；BUBBLE的粉丝开始要求公司给BUBBLE正常的待遇。”

“公司内部分歧的双方，一方给，一方不给，给一次不给一次，打一个棒子给一个红枣，谁都会记恨这个可恶的大家长。”

“粉丝恨上了公司，但是她们的情感依旧是寄托在BUBBLE身上。她们跟BUBBLE站在了统一战线上。”

“那么，在恨消散之前，这些粉丝大概率是不会离开BUBBLE的。”

啪啪啪。

苏锐和二点五同时鼓掌。

钦佩！

王宁一副恍然大悟的神情，听到苏锐的掌声才缓过神来，也开始不住地为应试者的这番话鼓掌。

一会后，苏锐轻轻拍拍王宁的肩膀，然后：”您继续，除了仇恨，还会有什么恶性竞争？“

“给市场带来仇恨只是第一步。”

“刚刚我们聊到，女团的重要竞争方式就是提升脸蛋、身材、实力。”

“当去卷这些都没用的时候，另辟蹊径的公司会做出一些突破底线的事情。”

“比如，在表演服装上动手脚，在品质私德上动手脚。”

“脸蛋实力无法超越大公司，那就用猎奇的方式去吸引观众，穿得少一点，再少一点。”

“动作尺度大一点，再大一点。”

“爱豆品德低一点，再低一点。”

“虽然很无奈，但是好事不出门坏事传千里，只要有人关注了这种奇奇怪怪的无下限事迹，就会一传十十传百，迅速扩散。”

“大公司的爱豆当然不需要这种手段，但是这种恶性竞争带来的后果会笼罩整个行业。”

“如果按照这条if线走下去，那么按照我的推断，不出五年，普通群众会开始排斥爱豆行业，到时候无论是男团女团，整个行业都会走向衰败。”

“从这个时候开始，爱豆不再大众化，吸金能力也会逐渐衰弱，如果不作出改变往好的方向发展，再来最多五年，平台也会抛弃这个行业。”

“到时候就全都完蛋了。”

苏锐佩服地五体投地，她说的这些，不就正是前世曾经真实发生的事情嘛！

王宁和苏锐交换一个眼神，确认了彼此的想法。

这个人，千万不能放到其他公司！

王宁起身和应试者握手，询问入职时间。

“如果可以的话，我现在就可以入职。”

王宁惊讶了一下，随即要来一些资料后去了自己的办公室。

留下苏锐和应试者在会议室里。

苏锐现在有很多话想要问眼前这个年轻的女孩。

她有一种高山流水遇知音的感觉。

她能从应试者的话中听出，应试者也是想要做出一些改变行业的事情。

应试者起身，向苏锐伸手：“苏老师，您好。”

苏锐紧紧握住她的手：“您好，有些问题我想了解一下，听听你的想法是什么。”