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32. chapter32

秦玥柔婚礼当天,赵长阳特地从福州赶去北京,半夜没有直飞航班,在双流转国航航班,杨瑛说他隔天早上搭直飞那班多好。赵长阳没和她废话,虽然临时加座还是有赖她帮忙,但赵长阳一点客套寒暄的心思和意愿也没有。

只在候机大厅呆愣愣坐着。

深夜的机场登机口一点也不冷清,甚至称得上是人声嘈杂,但他却孤单的要命。

秦玥柔要结婚了。

他蛰伏在她不为人知的博客上,得知了这个连她妈妈也不知道的消息。她没告诉任何人。这证明,她一定会完成这件事。

她说过,事以密成。人生大事,只能自己独自完成。别人插不得手,出不了力。当然,也改变不了结局。

秦玥柔那天一个人进场,一个人站在豪华宴会厅专属于她自己的人生舞台上,笑的情深意切,泪流满面。赵长阳以同事身份上了礼金,坐在宴席的边缘地带,看着伴手礼。是个红绿相间的精美礼盒,里面是一粒和田玉制的青葡萄。

赵长阳打开盒子的一瞬就不禁泪流满面,他想,她是真的很爱面前的那个男人吧。那个认真摘下每一颗葡萄的清纯少女和台上的正由高大俊美地男人搂着腰的驯顺女人,真的是同一个人。

但她不要葡萄了,她把所有的葡萄都送人了。

赵长阳没有坚持到新郎新娘互诉结婚誓词的环节。怕哭的太伤心,也怕哭的不伤心。他不能破坏她精心准备的婚礼,也不能麻痹自己,诋毁她目不识丁,竟然看也不看他一眼。他只能自行离开,事实上,他压根就不该来。

他没在她脸上看到半点不情愿或是勉强,她双眼发光,神色昂扬,让赵长阳打算破釜沉舟把她劫走抢跑的动机消解于无形。

他不能因为一己私心就破坏她已有的幸福,她一定是深爱那个男人,才选择踏入婚姻的殿堂。会写出,婚姻是女人坟墓的人,一定是爱到无可救药,才选择接受他,将自己葬送也在所不惜。

赵长阳自那以后不再刻意关注秦玥柔,因为她找到了真爱,已经有她爱着,也信任认可的男人,来爱她了。

这就够了。他要的是她开心满足,喜乐无忧,至于给她这些东西的人是不是自己,他并不固着强求。

能有人和他一样珍惜爱护秦玥柔,他应该开心才对。他应该祝贺她才对。他应该安心的退场才对。

秦玥柔婚礼过后的那年冬天,公司招录新人,其中一个女生,19岁,眉眼清秀,目光睿智,面试时,赵长阳看愣了神,穆雨用手肘碰碰他,小声嘀咕说,难不成是铁树忽然开花?

赵长阳没应声。

面试组都觉得姑娘形貌、专业以及临场表现不错。同时也觉得要给赵总看中的人一个面子,超乎寻常的都给了她地超高评价,评审分数给的奇高。

结果赵长阳却对她直接给出不予录用的严厉回绝。原因也很简单,外貌不符合公司需求。

甚至不是专业水平不足或者演艺经验欠缺这种他们常找的借口,而是直接外貌攻击。

众人不解。但投资部负责人的眼光,代表整个公司的发展风向。他的话,就是整个公司最大话语权重的发言。贵为CEO的穆雨都置喙干扰不得。

事后穆雨问赵长阳,那么反常盯着人看,又驳回众意不要人的原因。赵长阳微蹙眉头,面露厌恶说,她和自己认识的一个人长得有点像。

穆雨说,那你肯定是讨厌死了那个人吧,这么不近人情,恨屋及乌,牵涉无辜。

赵长阳摇头,没有多说什么。他不说,不是因为穆雨猜对了。他的确讨厌那女生的张脸。

但原因奇诡又无理,赵长阳觉得,秦玥柔的脸,决不能让无关紧要的人来滥竽充数,混淆视听。和她相像的人不配有那样的面貌,玥柔是独一无二的,其他人,其他无关紧要的人,想在他面前冒充她,最好都给他直接消失,滚得远远的才好。

从那以后,气质和她相像或者鹅蛋脸月牙眼的女生,成了艾达挑人的雷点和避讳。

这也导致了,选出来的人,要么美艳妖冶,要么元气可爱,就是没有一款气质出众的高学历正剧女演员。

不过都说了赵长阳眼光独到,那几年现言古偶扎堆出爆款剧集,艾达的艺人对市场而言简直得天独厚,形成了现象级的一家独大之势。

只不过两年前,赵总忽然又转了性,开始专挑气质型高知感女艺人,问就是有助于投资转型,沉淀艾达的品牌价值,提升影视产业的深度和厚度,打造并引领多元审美,让正剧现实风的作品成为主流价值观的载体,为艾达真正成为行业标杆固本培元。

连整个妆造团队也大换血,当时力排众议选了名不见经传的个人工作室纳喀索斯作为协理外聘部门。仅用两年时间,别人工作室自己争气成了业内新锐不说,还连带给艾达也姻赐一个明体达用,务实向上的好声名。文化出海这块儿,真不知是谁沾了谁的光。

总之,艾达包括高层在内的全体员工,都坚定的听从他们投资部负责人,赵长阳赵总的工作洞见,他们明白,只有跟着大佬才能长长久久。

但大佬近来似乎变了个人。

显著标志是迟到早退。派生线索是朋友圈每天发二人食的一日三餐。最让人摸不着头脑的是,有不少同事都声称遇到过赵总陪女友逛商场,看电影,外出就餐。

人力的高总甚至确凿地指出,自己带孩子在欢乐谷的夜场,就正面碰到过赵总及其女友。还打了招呼,但赵总根本不甩他。让他很无语。

众人觉得大佬这种不愿开诚布公,把大家当外人的行事作风,辜负了大家对他的关心和向心。

在被各路同事问的不胜其烦,自己心中也疑窦丛生,欲窥究竟之际,穆雨以CEO体察民情,关心员工思想动态,稳定公司舆论氛围之名,正式且庄重的对赵长阳进行了约谈。

但没让秘书作记录,也没带录音笔。

跟赵长阳面对面,穆雨先是说了一通公司管理人员行为准则,和职责职务要求,还提到了保密准则。最后告诫赵长阳,不能因为他的个人原因造成公司内部混乱,他作为稳定军心的排头兵、标杆人物,要注意言行举止和对外形象,千万不要让人落下口实或抓住把柄。

“我违法乱纪或是妨碍视听?我不是很明白这么定性的依据是什么,麻烦你直说。”赵长阳冷脸冷眼,抬手看了眼表,继续冷言冷语:“我着急回家,赶时间。”

“你看看你,又急!我还不知道你嘛,回去和在公司不都是忙工作,根本就是换个办公室忙活嘛~。我愿意抽宝贵的私人时间陪你说说话,你要感恩明白吗?”

赵长阳起身欲走。

“嘿你这人,以前可都是留到最后一个才走噢!现在每天这迟到早退的,大家都说你是被女朋友弄的鬼迷心窍,分不清轻重缓急了?好几次开会都发呆,心不在焉的,你小子别是要出什么幺蛾子!轻易我可不会同意让你重新回凯盛的,懂不懂?就

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